本イベントへのご参加ありがとうございました。
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会社で⽴てた⽬標を普段から意識していますか?
ある調査によると約3割が会社の⽬標を覚えていないそうです。
目標管理を効果的に行えれば、組織力向上が見込めます。ただ、どのような目標を設定し管理すれば良いのか?
こちらを目標管理の歴史や弊社サービス事例から紐解いていきます。
目標の管理方法に
課題を感じている
目標の設定方法に
課題を感じている
成功事例を聞きたい
菊池 厚平
株式会社Colorkrew Goalous
サービスデザイン
1978年 北海道利尻島生まれ。 Webプログラミング、ソーシャルメディア運営を経験しサービス開発に携わる。その後、自社の企業理念やコアヴァリュー策定の主導的立場をとり、現在は顧客志向でスピーディに仮説・検証を実施し、プロダクトの完成度を高めていく手法(リーン開発)を採り入れたアプリケーション開発チームにてプロダクトオーナーを務める。現状を打破し続けることに情熱を燃やし、組織にイノベーションを起こすことを目指している。
花田 海
株式会社Colorkrew Goalous
セールス&マーケティング
1989年 神奈川県横浜市生まれ。日本大学経済学部卒業後に株式会社ファイブフォックス入社。全国売上1位を4度達成し、全国で10数名の特別販売員として選出。その後、自身の成長を求め株式会社イノベーション入社。広告営業と新規事業を兼務し2018年度年間MVPを受賞。自身が営業担当としてマーケティング支援をしていた「Goalous」に魅力を感じ2020年株式会社Colorkrewに入社。現在は営業とマーケティングの2足の草鞋で奮闘中。
会社で⽴てた⽬標を普段から意識していますか?
ある調査によると約3割が会社の⽬標を覚えていないそうです。
目標管理を効果的に行えれば、組織力向上が見込めます。ただ、どのような目標を設定し管理すれば良いのか?
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株式会社Colorkrew(https://www.colorkrew.com/)
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