Goalousで変えられる、あなたの組織・シゴト

  • 意思決定のスピードが爆速に
  • 社員全員へ企業のビジョンを浸透
  • 透明性のある評価ができる
  • 組織の壁なんて感じない
  • なんだか、仕事が楽しくなる

Make your colleages Goal clear.

チームの1人ひとりのゴール。つまり、何のために何を目指し、どんなアクションをしているのか、全てオープンです。チームフィードにアクセスすると、見えないものが見える。そんな体験が待ってます。

あなたの同僚についてカンタンに知ることができます。今までこんな方法ありました?

視覚に刺さる、フォトアクション

報告も共有も自己アピールも、フォトアクション=フォトアクで完了。仕事もセルフプロデュースの時代です。
打ち合わせの最後に「フォトアク撮ろう!」の一言で、ほら、なんだか楽しくなってきた。

写真によって活動の表現力が格段にあがります。

共有はサークルで

部署別、プロジェクト別、同期・・・社内のあらゆるコミュニティ毎に、情報共有の場を作成できます。慣れたSNSのインターフェースで、投稿や写真・ファイルをシェア。

様々な活動や話題をサークルで共有しよう!

メッセージ

アプリでもWebでも、メッセージでコミュニケーション。社内限定だから、安心してやり取りできます。ファイルの添付やグループチャットできるから、もうEメールはいりません。

Goalousはメッセンジャー機能も備えています。

根拠のある評価ができる

評価面談で「今期は何をやり遂げましたか?」なんて質問は不要です。
ゴールの達成度、やってきたアクションをすでに知っているから。

評価?もちろんGoalousでできます。

インサイト

社内SNSを導入している企業でよく言われるのが「導入して効果があったのかわからない」という声。インサイトやランキングで、エンゲージメントの増加が目に見えます。

チーム力が向上しているか?これを見れば分かります。

もっとあります、シゴトをたのしくするGoalousの特徴。

ゴールコラボ

隣の部署、別のフロアの人に、以外な共通点があるかもしれません。
見えないものを見る。その連鎖が、あなたのゴールに助け合いをうみ、それがチームのゴール、成長への道になります。

コーチ

上司、部長、課長・・・評価してるだけでない、日々アクションを見て、アゲてくれる人。1メンバーにつき1人設定します。

プロフィール

顔と名前の一致に加え、何を目指して毎日どんなアクションをしているか検索できる。これは全社のデータベースです。

ビジョン

会社のビジョン、どのくらいの社員が知っていますか?いつでも意識できるインターフェースを用意しています。

さぁ、Goalousへ!

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