改善の目的 ゴール作成機能をGKAによりフィットさせ、かつスムースにシンプルに進められるように改善します。近日中にこの新しいゴール作成をみなさんにご提供します。 いくつかの特徴を以下にあげます。 1. 4つのステップで...
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ビジネスゴールと主な成果の例をあげる
GKAからの GKAとはゴール到達への新モデルである。Goal - KR(Key Result) - Action の強力な概念的連携を持ってして、チームメンバーそれぞれが協働してゴールへ向かって進捗することを主目的としている。...
たくさんゴールがある人はイケてるか
集中という問題 経営でいえば、 「自らが選択したビジネス領域に、自社の経営資源を集中投入すれば、高い成果が得られる」 個人のスキルでいえば、 「なんでもできるというのは、なにもできないのと同じだ」 器用な者にいうならば、...
OKRからGKAへ – 目標達成への最新ツール
GKAとは ゴール(目標)を「達成する」、「実現する」ために、何を定義することが必須か。...
よいゴール(目標)設定とは何か
よい・わるい よいゴール(目標)設定について考えたい。考えたくてたまらない。我慢できなくなってきた気がいたします。...
なぜ目標・ゴールが必要か
ゴールの意味 「なんでゴールなんているの?」 って聞かれたらなんて答える? 目指さないとどこにも辿り着かないよ なんてわりと意味深に答える人。 そこにゴールがあるから 返答が古くてあまり笑えない人。 そんなこと気にするな...