Category: ゴール | マネジメント | 人材育成 | 活用事例

たくさんゴールがある人はイケてるか

たくさんゴールがある人はイケてるか

集中という問題 経営でいえば、 「自らが選択したビジネス領域に、自社の経営資源を集中投入すれば、高い成果が得られる」 個人のスキルでいえば、 「なんでもできるというのは、なにもできないのと同じだ」 器用な者にいうならば、...

なぜ目標・ゴールが必要か

なぜ目標・ゴールが必要か

ゴールの意味 「なんでゴールなんているの?」 って聞かれたらなんて答える? 目指さないとどこにも辿り着かないよ なんてわりと意味深に答える人。 そこにゴールがあるから 返答が古くてあまり笑えない人。 そんなこと気にするな...