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フィードバック面談でエンゲージメント向上!そのコツは?

フィードバック面談でエンゲージメント向上!そのコツは?

フィードバック面談とは、上司が部下に対して評価を伝え、さらに評価に関連する課題を共有し、どのように解決できるか話し合うための面談のことを指す。会社への貢献意識につながる従業員エンゲージメントを高めるには、フィードバック面談もひとつの方法だ。...